Regreso a la oficina ¿Cómo manejarlo?

Regreso a la oficina ¿Cómo manejarlo?

 

Este mes de junio empezamos con un cambio inminente en el semáforo epidemiológico, tras una jornada electoral, la segunda semana de junio estaremos planeando el regreso paulatino y escalonado a las oficinas de las principales ciudades del país.

Después de más de un año de home office y aunque falta más de la mitad de la población que se vacune, para este cierre de semestre es necesario ya estar  presencial en los centros de trabajo.

Aquí te mostramos algunos consejos de los expertos para hacerlo de manera profesional y pensando tanto en los dueños como en los empleados.

5 consejos para el regreso a las oficinas

 

1.-Antes que nada revisa y aplicar los protocolos de seguridad sanitaria que el El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) presentó en el pasado mes de mayo. ya que todas las empresas deberán aprobar dicho protocolo, comentó El director general IMSS, Zoé Robledo.

 

2.-Revisa si realmente es necesario que todas los departamentos se reincorporen, algunos pueden seguir trabajando remotamente para no aglomerar las áreas comunes.

3.-Seguir con el plan de reuniones remotas, fortalece tu área de soporte tecnológico con las herramientas necesarias para mantener plataformas de mensajería, video-conferencias, trabajo colaborativo y almacenamiento de archivos.

4.-Trabajar en un plan paulatino y escalonado de reincorporación, utiliza sistema de guardias por departamento para que siempre esté el personal calificado y pueda dar solución a cualquier tema relacionado a cada área.

5.-Brindar apoyo socioemocional por parte del departamento de recursos humanos, ya que los efectos psicológicos que se han presentado por la pandemia, pueden afectar tanto al desempeño laboral de los empleados como al ambiente dentro de las instalaciones de la empresa.

    •  Hay que considerar la contratación de un psicólogo y/o experto  para que haga una evaluación del estado anímico de los empleados, y cómo apoyarlos a través de conferencias y talleres.

 

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